El pitjor que ens pot passar és que de manera sobtada es presenti un problema greu que pugui afectar la nostra reputació.

Recordar la teoria de les finestres trencades és molt útil perquè és aplicable a les nostres organitzacions.

El clima d’una organització és un element molt important per al bon desenvolument de les persones que hi treballen.

Llegir el futur és identificar les tendències que ens poden afectar i tenen el poder de transformar el nostre sector.

Tenir un pla de millora és tan necessari per a qualsevol negoci com ho és el dur ulleres per a un miop.

La planificació de les nostres vacances confirma que sabem prendre decisions i fer plans. El repte és aplicar-ho a l’entorn professional.

La realització d’accions per a millorar el nostre demà és avui igual d’important que la gestió del nostre present.

L’agost és un mes habitual de vacances, una bona ocasió per parlar de la contemplació de la feina dels altres i aconseguir captar detalls que en el tràfec del dia a dia ens passen inadvertits.

La informació valuosa marca la diferència a l’hora de prendre decisions, encara que sol ser secreta i difícil d’aconseguir.

Ofereix l’oportunitat a les persones de viure l’emoció de ser avaluades, però amb compte, perquè una avaluació ben feta construeix però una de mal feta destrueix.