Encara que la serva carn és realment bona, el principal valor que ens ofereix l’animal són les seves lliçons d’organització.

La realitat de les empreses no és el seu instagram. Activitats com demanar explicacions per mals resultats o acomiadar persones formen part de la vida organitzacional.

Som un món d’indecisos: cada dia ens costa més expressar el que ens agrada i el que no, i tenim pànic a prendre decisions que impliquin elecció i renúncia.

Hi hauria d’haver una comptabilitat de les coses mal fetes, tindríem un gran alicient per a millorar la qualitat.

Retira els obstacles que una vegada rere una altra alenteixen la teva feina i la del teu equip.

No esperis un rendiment espectacular immediat, els canvis necessiten temps per assentar-se.

Al Tetris la velocitat de caiguda de les peces augmenta fins que falles. Adapta la velocitat de treball a un ritme que et permeti treballar sense errors.

La Meta volant ens ajuda a evitar que la feina dels nostres projectes s’acumuli al final del període de lliurament.

Utilitzar molts anglicismes i tecnicismes dificulta que t’entenguin el teu equip i els teus usuaris.

Els equips professionals del món de l’esport ens ensenyen la importància de tenir dades per a trobar els punts forts i febles propis i dels rivals.