Leer el futuro

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Es un gran placer daros a bienvenida a una nueva edición del 2 + 1 , un boletín muy cortito dirigido a las personas interesadas en mejorar la calidad de su trabajo.

1.

Leer el futuro no es intentar adivinar de manera aleatoria elementos concretos que pasarán, como si fuéramos unos amigos haciendo una porra de fútbol. Para leer el futuro se debe hacer un esfuerzo y prestar atención a los comportamientos y a las acciones que vemos con cierta frecuencia en el trabajo y que antes no existían.

Leer el futuro es identificar las tendencias que nos pueden afectar y tienen el poder de transformar nuestro sector.

 

2.

Sistema Isidor Torres para medir la productividad de un equipo.

Normas: Cada trabajo que tengas programado vale 1 punto. Cuando esté terminado vale 10 puntos.

Procedimiento: Pregunta a tu equipo el lunes: ¿Cuántos puntos tienes ?. Pregunta a tu equipo el viernes: ¿Cuántos puntos tienes?

Resultados: Si lo haces de manera sistemática, cada lunes te dirán un número más bajo y cada viernes un número más alto.

Si no lo haces de manera sistemática, el número del lunes, del viernes, y de cualquier otro lunes lo vuelvas a hacer será el mismo.

 

+1

«Me interesa el futuro porque es el sitio donde voy a pasar el resto de mi vida».

Woody Allen

 

Foto: Damir Spanic y Unsplash.

Hasta la próxima semana!

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